为加强集团青年人才培养，推动人才"年轻化"建设，不断充实后备梯队力量，7月8日至7月12日，集团开展2024年度"雏鹰计划"青年人才培训班，经由集团总部及各子公司推选的青年人才共36人参加本次培训。本次培训班针对工作效能、项目管理、思维模式、结构化表达等方面设置课程，结合团队建设、情景模拟、知识测试和游戏互动设计系列活动，邀请专家讲师、内训讲师、公司管理层为学员们进行授课，进一步拓宽视野、构建思维，提升解决问题以及破解难题的本领。

培养积极主动、以始为终、要事第一、协同增效、不断更新等习惯，成为高效工作者，扩大影响圈。邀请集团内训师，通过WHY-WHY分析法，系统性地找到问题、探查真因、预防再发，形成标准工作、作业流程。在项目推进过程中需明确项目范围、预算、时间、人际、风险、问题等部分，接纳角色、协调各方推进项目达成效果。模拟沙盘游戏，直观了解统筹协作的重要性，了解DISC理论，了解人际交往中的沟通技巧，提高团队协作效率。通过理解演讲、构建有效性、场景化，学习框架与多元化思维模型，让思维和表达结构化。邀请集团领导从管理者职责、要求、做法、建议等方面进行亲身经验分享，鼓励学员们持续学习，主动作为、脱颖而出。

烛光摇曳，笑容灿烂，本次培训为本月生日的学员送上真挚的生日祝福，愿每一个生日愿望都能乘着希望的翅膀飞翔。让这份温暖为他们增添欢笑与力量，助他们在未来的路途上，撰写出属于自己的精彩篇章。在最后的结业仪式中，班级学员以"主动作为，脱颖而出"为主题做交流演讲，各小组通过情境展示雏鹰青年在"持续精进、高效应对工作难题、快速协同团队关系"的成长与蜕变。通过前期的课程积分，产生了本次培训的雏鹰之星和卓越团队，树立了"和搏奋进 志在超越"的优秀榜样。

集团党委副书记、纪委书记、工会主席龚如杰出席此次结业仪式，并对现场参与培训的青年们提出三点要求：一是信念坚定、志存高远，二是积极进取、勇于担当，三是勤学善悟、加强实践，争当构建918博天堂未来生产力的排头兵。

以高质量人才支撑高质量发展，本次培训旨在帮助青年员工增长学识，提炼共识，在学习中取得经验；拓宽思路，不断创新，在培训中收获成长；注重实效，讲求成效，在实践中体现价值。学员们纷纷表示此次收获颇丰，他们将以高昂的斗志和坚定不移的信念，在推动"918博天堂号"列车高质量发展的进程中贡献青年力量！