5月31日至6月2日，上海918博天堂集团党委副书记、总裁黄黎明，党委副书记、纪委书记、工会主席谢云，副总裁蔡丹等一行到凤糖公司开展工作调研，听取了凤糖公司发展沿革、生产经营和党建工作情况，实地考察了凤山糖厂、上上公司及和平公司生产车间和现代甘蔗种植示范区，了解生产现场及原料蔗生长情况，并与基地蔗农面对面交流，鼓励他们多种蔗、种好蔗。调研组一行还参观了光明糖业广西板块党员教育基地。
    党委副书记、总裁黄黎明肯定了凤糖公司近年来经济工作取得的成绩，并指出凤糖公司在后疫情时代要开阔思路，将“竞合”关系纳入视野，优势互补，达成双赢，探索一条发展新路子，重点做好五个方面工作：一要继续加强降本增效，做好减亏扭亏工作。明确企业发展目标和方向，不断扩大蔗源，同时要关注民生工程和员工生活。二要向世界级制造企业学习，对标追标，加快推进企业生产现场管理，向标杆看齐，是一种学习态度，态度变了，行为变了，结果一定会变。企业高层管理者要先在思想上有改变，并把这种思想融入企业，带给员工。三要加强对技改和改扩建项目投资的管理和过程管控，重视投入、产出的效益。四要继续做好优农惠农和原料蔗生产全程机械化工作，不断提高农服水平，体现国有企业的担当，保持凤糖有“德”企业的良好品质。五要加强精细化管理，不断提高技术技能标准，增强员工的紧迫感和进取意识，把追求品质的提升作为技术技能提升的一个方向，同时加强安全生产管理，把安全理念深入到企业，把安全工作落实到基层。
    党委副书记、纪委书记、工会主席谢云就党建工作提出了三点要求：一是要积极落实光明食品集团党委开展的“四强五优”主题活动，围绕企业经济建设开展党建工作，注重发挥党员干部的表率作用，特别是领导班子成员，要为企业发展精心谋划，团结一心带领广大员工，为光明甜蜜事业再上新台阶贡献每一份力。二是深入推进班组建设、合理化建议和“两进两单”工作，坚持“三重一大”集体决策，激活企业活力，激励员工奋进，倡导廉洁从业，促进廉政建设。三是要进一步发扬“以人为本，崇尚奋斗，爱与尊重”的光明文化，坚持员工第一的思想，继续开展形式多样的员工技能比武活动，为员工提供展示技能、成长成才的机会。
    在上上公司，调研组指出公司要不断优化政企关系，争取地方政府的更大支持，积极探索企、政、蔗三方利益优化的新途径，促进原料蔗生产提质增效；面对糖料蔗市场的新变化，探索改变工作思路，扩大原料蔗规模；同时进一步加强食品安全管理，加强生产设备设施管理和维护保养的质量，严格统一标准，提高现场管理水平，消除安全隐患，杜绝事故发生。
    针对和平公司现有的优势和薄弱点，调研组要求公司领导班子要勇于担当，带领广大员工，发挥聪明才智，强化成本意识，扭转企业的经营结果，加强现场管理的学习和交流，提升现场管理水平和标准，树立标杆，降低成本，提高效益。
    此外，调研组与种蔗大户陈云金、杨正杰面对面交流，祝贺他们通过种甘蔗实现脱贫，对地方的经济发展做出了贡献。希望他们通过自身的经历，带动更多的农民，发展更多的蔗源。当黄总裁问及对糖厂有什么要求时，种蔗大户陈云金高声说道：希望糖厂红红火火的再干50年、100年，让所有的蔗农早日奔小康。

凤糖公司 柳子/文、摄